省技能人才管理服務(wù)中心調(diào)研淮南市“新八級(jí)工”工作

省技能人才管理服務(wù)中心調(diào)研我市“新八級(jí)工”工作

8月13日，省技能人才調(diào)研組赴我市調(diào)研企業(yè)“新八級(jí)工”制度的實(shí)施情況。市職業(yè)技能鑒定中心組織淮南礦業(yè)集團(tuán)、中煤新集能源股份有限公司、淮南東華實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司等五家企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和三家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開展座談會(huì)。

會(huì)上，市職業(yè)技能鑒定中心首先匯報(bào)了我市“新八級(jí)工”制度的開展實(shí)施情況，各企業(yè)及社評(píng)機(jī)構(gòu)代表依次進(jìn)行了交流發(fā)言；調(diào)研組實(shí)地走訪了淮南礦業(yè)集團(tuán)和國(guó)瑞藥業(yè)有限公司，與企業(yè)評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人和員工代表進(jìn)行了深入的溝通交流。

調(diào)研組充分肯定了我市“新八級(jí)工”制度推行的成效，特別是近年來(lái)試點(diǎn)推行的特級(jí)技師和首席技師徹底打破了技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”，為高技能人才提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更高的職業(yè)追求和發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，也吸引了更多優(yōu)秀勞動(dòng)者從事技術(shù)技能崗位工作，激發(fā)了廣大技能人才的工作積極性和創(chuàng)新活力，推動(dòng)了技能人才在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型中發(fā)揮更大作用。

來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局